Etiske standarder er grundlæggende for en god relation mellem coach og coachee

ETIK OG RETNINGSLINIER FOR COACHEN

Tryghed er et kodeord når vi coacher. For at opnå denne tryghed arbejder vi efter en bestemt filosofi og etiske regler. De bidrager til at rammerne for samarbejdet mellem coachen og den coachede er let forståelige og trygge.

I nogle tilfælde er coachen bestilt og betalt af den coachedes arbejdsgiver, og det er vigtigt at sige at relationen mellem coachen og den coachede altid er underlagt tavshedspligt fra coachens side. Coachen er altid på den coachedes 'side'.

Asiscos coaching definiton og filosofi samt etiske regler er beskrevet herunder.

COACHING: DEFINITION OG FILOSOFI

I Asisco definerer vi coaching som John Whitmore, nemlig at 'coaching er at låse op for et menneskes eller et teams potentiale frem for at give instruktioner, gode råd eller ordrer'.

Professionel coaching er et samarbejde, der strækker sig over et vist tidsrum. Coaching støtter mennesker i at frembringe resultater i deres liv, karrierer, virksomheder og organisationer.

Ved hvert møde vælger klienten fokus for samtalen, mens coachen lytter og bidrager med iagttagelser og spørgsmål. Dette for at skabe større klarhed, så klienten får lettere ved at handle. Coachingen skærper klientens fokus og bevidsthed omkring egne valgmuligheder, med det formål at klienten gør større fremskridt. Under coachingen fokuseres der på, hvor klienten er i dag, hvor han/hun ønsker at være og hvad klienten er villig til at gøre for at opnå, hvad han eller hun ønsker. Asiscos coaches vedkender sig, at resultaterne først og fremmest afhænger af klientens ønsker, valg og handlinger.

Vores tilgang til coaching er, at klienten anerkendes som eksperten i sit eget personlige og professionelle liv i tillid til, at hver klient er et kreativt, ressourcefyldt og helt menneske.

På dette grundlag er det coachens ansvar at:

  1. afdække, klarlægge og tilrettelægge coachingen efter det, klienten ønsker at opnå
  2. opmuntre klienten til selvindsigt
  3. støtte klienten i at nå frem til de bedste løsninger og strategier
  4. støtte klienten i at lære af processen så klienten kan løse lignende problemer og udfordringer ved egen hjælp fremover
  5. sikre at den udvikling og forandring er bæredygtig i alle den coachedes livsområder

PROFESSIONEL ADFÆRD OVERFOR KLIENTEN

  1. Jeg vil tage ansvar for at etablere klare, hensigtsmæssige og kulturelt tilpassede retningslinier for enhver fysisk kontakt, jeg måtte have med min klient.
  2. Jeg vil ikke involvere mig seksuelt med mine klienter.
  3. Jeg vil etablere klare aftaler med mine kunder. Og jeg vil respektere de aftaler, jeg indgår i forbindelse med professionelle coachingrelationer.
  4. Inden eller i løbet af den første session vil jeg sikre mig, at min klient fuldt ud forstår, hvad coachingen indebærer, hvilke krav der stilles til fortrolighed, samt at vores økonomiske og andre vilkår for coachingaftalen er på plads.
  5. Jeg vil være omhyggelig og præcis i min beskrivelse af mine kvalifikationer, ekspertise og erfaring som coach.
  6. Jeg vil ikke bevidst vildlede eller fremføre falske påstande om, hvad klienten vil få ud af coachingprocessen eller af mig som coach.
  7. Jeg vil ikke give mine nuværende eller fremtidige klienter information eller rådgivning, som jeg på forhånd ved eller tror er vildledende.
  8. Jeg vil ikke mod bedre vidende udnytte relationen mellem coach og klient til egen personlig, professionel eller økonomisk vinding.
  9. Jeg vil respektere klientens ret til at afslutte coachforløbet på ethvert tidspunkt i processen. Og jeg vil være opmærksom på tegn på, at klienten ikke længere har gavn af vores coachingrelation.
  10. Hvis jeg formoder, at klienten ville få større gavn af en anden coach eller af andre fagfolk, vil jeg opmuntre klienten til at kontakte sådanne.
  11. Jeg vil foreslå mine klienter at opsøge bistand fra andre professionelle, når det virker passende eller nødvendigt.
  12. Jeg vil inden for rimelighedens grænser sørge for at informere de rette myndigheder, hvis en klient afslører, at vedkommende vil gøre skade på sig selv eller andre.

FORTROLIGHED

  1. Jeg vil respektere, at alle mine klienters oplysninger er fortrolige, medmindre andet er aftalt med klienten, eller loven påkræver det.
  2. Jeg vil indhente tilladelse fra mine klienter, før jeg offentliggør deres navne som mine klienter eller referencer, eller formidler andre oplysninger, der kan identificere dem som klienter.
  3. Jeg vil indhente tilladelse fra personen, der coaches, før jeg videregiver information til andre, der skal betale for coachingen.

INTERESSEKONFLIKTER

  1. Jeg vil søge at undgå konflikter mellem mine egne og klientens interesser.
  2. Hvis der opstår en faktisk eller potentiel interessekonflikt, vil jeg oplyse min klient om den og åbent drøfte, hvordan sagen bedst løses til gavn for min klient.
  3. Jeg vil fortælle min klient, hvis jeg forventer at modtage kompensation fra andre, som jeg måtte henvise klienten til.
Asisco uddanner NLP coaches og Master Coaches og udvikler skræddersyede kurserAsisco har både offentlige og privatekunder i sin portefølje.Læs om de internationale standarder asiscos uddannelser lever op tilArtikler om NLP og coaching i praksis.